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提問: 請教各位老師、幫助我們孩子克服目前嚴重厭煩上班的情緒 問題補充: 我們兒子23歲,從國外回來近一年,(之前五年在國外學校、其他時間是在國內學校,基本沒踏入過社會)現在一外企上班已5個月,剛開始上班做的是員工事情(很辛苦的,但他做得很好、堅持了下來)現在在學做管理工作,應該說現在的他工作比之前輕松,可他現突然想辭職,我們問他是不是工作有困難、或是受了領導的責備,他答都不是,只是覺得累了、煩了;想回家再說。有一天竟不想去上班了,后還是我們強行叫他去的。現在的孩子的情形是時好時壞,很不穩定,到了上班時就煩躁,很不想去,時常還是說想辭職。應該說我們對他思想和生活上的關心還是很到位的,最近更是時常關心他、找他談心,但覺得還是沒從根本上解決好他的思想問題。現迫切請教各位老師、專家及有這方面教育孩子經驗的家長及人士,幫助我們、能使我們的孩子渡過這一難關、心里問題、更好地工作、健康成長!在此先謝謝各位了! 医师解答: 看來是孩子不適應現在的工作狀況啊。出現這種情況的原因可能是多方面的:第一從學校直接到公司、社會,本來就缺乏社會實踐這一課,他的社會適應能力是有限的,學校學習生活與公司上班的反差太大,(還有國內外生活的反差)無論從心理上和實踐上都缺乏足夠的準備;第二,與孩子自身的性格特點有關系,如果是一個獨立性強、又具有主動適應、克服困難特質的孩子,在一個新的環境里遇到適應障礙時就會想辦法克服困難,堅持下去,直到自己能適應新環境、新任務,這一點可能是你孩子所欠缺的;第三,與孩子的興趣愛好有關系,也許你孩子根本就不喜歡他現在的工作,不是他的愛好和興趣所在,這份工作僅僅是你們的安排和期待,他在工作中找不到任何樂趣,相反感受到的無聊和厭惡,那么他就會逃避和厭棄這份工作;總體上來看,估計孩子由于家庭環境比較好,在求學、工作等問題上基本上受你們家長的安排和支持比較多,自己缺乏足夠的鍛煉,獨立性、主動適應、克服困難的勇氣和能力有所不足,遇到困難容易產生放棄感。這一點從你們對他十分關心可以推斷。具體說來,孩子開始做員工的活,雖然累,但能堅持,一方面是時間短,還沒有厭惡,自己也還能堅持,另一方面也許員工的工作更單純,體力上累一點,精神上沒有壓力和負擔,而現在初涉管理工作,由于工作性質可能涉及更多的人際事務等等,而這些對于一個初出茅廬的孩子來說可能應對起來十分吃力,形成極大壓力,因此產生逃避情緒。如果這種狀況不及時得到合理解決對孩子無論從工作事業發展還是從身心健康來說都十分不利,這也是你們已經看到的。當前孩子要辭職屬于他自發地保護自己的一種方式。雖然我們說也許這份工作可能不符合他的興趣,但實際上也不能光靠興趣決定一切,否則多少人都應該辭職了。可以做具體分析,孩子真正要辭職的原因是什么,如果辭職了他想做什么,有什么打算,這些可行嗎,他有信心、有責任地為自己的決定負責和努力嗎,如果這些孩子都能做到很好地回答,并能夠切實可行,說明孩子不是因為適應能力不行才不工作的,的確是孩子有想法有其他興趣,這是好事,可以支持他做自己喜歡的事情,可以另做打算,不要強迫孩子一定要堅持這份工作。如果孩子對自己前途一派迷茫,就是想盡快逃離當前環境,那就是孩子適應能力問題了,這個時候要幫助孩子努力克服困難,適應環境,讓其度過剛剛入職的這段適應期,等這段適應期堅持下來了,孩子可能就適應了、心理也就更加成熟了,孩子也就實現了一次成長的飛躍,這也是好事情。那重要的是如何幫助他,前面提到,過去來自家庭過多的幫助和安排可能損失了孩子的獨立能力和適應能力的發展,但在這種非常時期,任何人都需要幫助,但幫助務必是方法合理的、有效的。不懷疑你們對孩子的關心很到位,但是父母對孩子的關心是有局限的,只能從生活上思想上去關心。在父子、母子關系條件下,孩子向你們表達的思想和問題必然是有限的,是某些方面的,不可能把自己全部的問題和想法告訴你們。你們可以建議、鼓勵、支持孩子去看專業的心理咨詢,把他對工作、對自己生活的想法、認識,甚至當前遇到的現實困難和專家交流,聽聽專家怎樣看待和理解他的問題,從而可能給他一些專業的建議,專業的支持,這在幫助他順利度過工作適應期,或者做出更加合理、符合自身實際的決定上具有更為良好效果。祝:孩子早日擺脫困境,一切順利!
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