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如果你,工作,也是,并不,又有

提問: 我該怎么辦?? 問題補充: 本來我是打算離開這家公司的，可是當我拿著自己的辭職書給HR經理簽時，他說了好多讓我不得不服的話語，說服了我，所以我決定不走，但是前提條件是，他答應4天后幫我換崗位，4天過后的第二天，我打電話問他，當時他很忙，所以就說等他忙完了他會找我談。可是 ，我都等到下班了他也沒有去找我，第二天上班的時，我不想再等了，就主動去找他，我們談了1個小時，最后他答應了我的要求，不過，他又說，還要寫什么異動單，還要我去原來的部門等，可是，我現在在原來的部門，老大也不安排事情給我做，所以，我每天都沒有事情可做，整天就是上網啊，玩啊，可是我真的不想這樣，真的希望自己可以有事做，可是我也不想再等了。。不知道那個HR經理什么時才能幫我調，，，所以，請大家幫我提意見我到底要不要去先找工作啊？？可是找工作又要去四處去找。。。。可是現在每天都無所事事。。。真的很煩了。。。。。。。。 医师解答: 如果你還年輕（25歲以下），我建議你辭職后再找新的工作。從你描述的情況看，這家公司在你眼中已成“雞肋”，去留兩難。可是說實話，你可能不愛聽，你也是這家公司的“雞肋”，有沒有你他們并不看重。實際上，外面的世界很精彩，如果你很自信，又有實力和真本事，“跳槽”是個人發展的一個契機。關鍵是你“不喜歡這份工作，還是不喜歡工作？”我建議你勇敢的走出去！如果你年齡在30歲以上，建議你先留下來，看看再說。該“忍氣吞聲”就忍氣吞聲，別再做“驕傲的公主”了！